Agam, kaba12 — Di tengah kesibukan memberikan layanan kesehatan kepada masyarakat, segenap jajaran RSUD Adnaan WD Kota Payakumbuh mengambil jeda sejenak untuk menyegarkan kembali semangat kerja dan mempererat ikatan kebersamaan.
Bertempat di alam terbuka Tabek Sikabu, Kabupaten Agam, kegiatan Capacity Building Tahun 2025 berlangsung penuh antusias dengan mengusung tema “Kolaborasi dan Sinergi Membangun SDM Unggul dan Adaptif,”.
Kegiatan yang diikuti oleh seluruh pegawai ini bertujuan untuk memperkuat kerja sama tim, menumbuhkan pola pikir adaptif, dan menciptakan ruang refleksi dari rutinitas kerja sehari- hari. Selama satu hari penuh, peserta mengikuti berbagai sesi yang dirancang untuk membangun komunikasi yang sehat, semangat kolaborasi, serta kesadaran akan pentingnya memahami karakter dan peran masing-masing dalam organisasi.
Dalam kegiatan ini, RSUD Adnaan WD bekerja sama dengan Potensa.id, lembaga pengembangan SDM yang telah berpengalaman memfasilitasi pelatihan di berbagai instansi pemerintah dan swasta.
Potensa.id dikenal dengan pendekatannya yang humanis dan partisipatif. Dalam kegiatan kali ini, Potensa.id, fokus pada pembentukan karakter dan dinamika kerja tim.
Kegiatan diawali dengan sesi ice breaking yang memecah kekakuan dan menciptakan suasana hangat antar pegawai.
Dipandu oleh Seno dan Bella dari Potensa, sesi ini menghadirkan energi positif dan canda tawa yang mencairkan kekakuan.
Keduanya mampu membangun koneksi emosional antar pegawai dengan gaya interaktif dan akrab, membuat peserta cepat melebur dan merasa nyaman satu sama lain.
Suasana makin hidup saat peserta mengikuti Outbound Challenge.
Mereka dibagi dalam kelompok dan diajak menyelesaikan tantangan yang membutuhkan kerja sama, komunikasi, dan strategi. Dipandu kembali oleh Seno dan Bella yang penuh semangat dan humor segar, outbound ini menjadi ajang yang bukan hanya menantang fisik dan strategi, tetapi juga menumbuhkan rasa saling percaya dan menghargai peran masing-masing dalam tim.
Nilai-nilai kerja tim, kejelasan peran, dan koordinasi diuji secara langsung melalui permainan-permainan yang memacu adrenalin namun tetap menyenangkan.
Sesi berikutnya yang tak kalah menarik adalah materi MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Dipandu oleh Delvi Sismanto, fasilitator berpengalaman dari Potensa, suasana menjadi lebih reflektif dan mendalam. Dengan pendekatan yang tenang namun menggugah, Delvi mengajak peserta mengenali tipe kepribadian masing-masing dan memahami bahwa perbedaan dalam tim bukanlah hambatan, melainkan kekuatan.
Banyak peserta yang merasa tercerahkan, bahwa sikap atau gaya kerja yang selama ini berbeda ternyata bisa saling melengkapi dalam tim yang sehat.
Setelah beristirahat dan menikmati makan siang bersama, peserta kembali digugah semangatnya melalui sesi energizing.
Gerakan ringan dan yel-yel penuh semangat kembali memicu antusiasme peserta untuk memasuki sesi terakhir: Problem Solving & Mindset.
Dalam sesi ini, peserta diajak menyadari pentingnya pola pikir terbuka dan solutif.
Studi kasus dan simulasi nyata membuat mereka terlibat langsung dalam proses berpikir dan bertindak dalam situasi tekanan, layaknya yang sering terjadi di lingkungan kerja rumah sakit.
Direktur RSUD Adnaan WD, dr. Elfitrimelly, Sp.A., M. Biomed, dalam penutupan kegiatan menyampaikan apresiasi atas partisipasi seluruh pegawai.
Ia menekankan bahwa kegiatan ini bukan hanya sekadar pelatihan, tetapi bagian dari ikhtiar membangun budaya kerja yang sehat dan manusiawi.
“Pelayanan yang baik lahir dari tim yang kuat dan saling memahami. Itulah semangat yang ingin kita bawa pulang dari Tabek Sikabu,” ujarnya.
Dengan terlaksananya kegiatan ini, RSUD Adnaan WD berharap seluruh peserta kembali ke tempat kerja masing-masing dengan semangat baru, wawasan baru, dan ikatan yang lebih erat sebagai satu keluarga besar penyelenggara layanan kesehatan di Kota Payakumbuh.
Direktur RSUD Adnaan WD juga menyampaikan apresiasi dan rasa senang atas terjalinnya kolaborasi yang baik bersama Potensa.id.
Diharapkan, sinergi ini dapat terus berlanjut dalam berbagai kegiatan pengembangan SDM di masa mendatang.
(HARMEN/*)