Maninjau, KABA12 — Rutan Kelas IIB Maninjau, Kabupaten Agam menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan target kinerja yang lebih maksimal.
Hal itu ditandai dengan penandatanganan perjanjian kinerja oleh sejumlah pegawai struktural di rutan
setempat, Kamis (20/11).
Adapun yang ikut menandatangani perjanjian kinerja itu yakni kepala rutan, kasubsi pengelolaan, kepala kesatuan pengamanan, kepala pelayanan tahanan, serta satu petugas tata usaha rutan.
Penandatanganan perjanjian kinerja kali ini merupakan bentuk implementasi dari hasil pertemuan seluruh kepala UPT di lingkungan Kanwil Kementerian Hukum wilayah Sumatera Barat pada Hari Bakti Kemenimipas ke- 1 di Lapas Kelas IIA Padang, Rabu kemarin.
Kepala Rutan Maninjau, Joko Prayitno menegaskan bahwa penandatanganan perjanjian kinerja ini bukan sekadar formalitas, melainkan sebuah penegas komitmen seluruh jajaran Rutan Maninjau untuk mewujudkan target kinerja yang telah ditetapkan.
Ia menekankan pentingnya dokumen ini sebagai panduan untuk mengoptimalisasikan segala upaya dalam mencapai target tersebut.
“Penandatanganan ini merupakan bukti kesungguhan kita bersama. Seluruh jajaran harus melaksanakan dengan baik dan penuh tanggung jawab target kinerja yang telah ditetapkan, dan harus dicapai secara maksimal,” katanya.
Selain itu, melalui perjanjian kinerja ini diharapkan dapat terwujudnya manajemen pemerintahan yg efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi pada hasil target kinerja yg maksimal.
Ia juga menghimbau agar setiap instruksi atau kebijakan yang berkaitan dengan pencapaian kinerja agar ditindaklanjuti dengan cepat, tepat, dan akurat.
“Para pejabat struktural juga diharapkan fokus terhadap target kinerja dan memantau indikator keberhasilan setiap target yang telah ditetapkan,” jelasnya.
(Bryan)