Lubukbasung, kaba12.com — Target 100 hari kerja yang diembankan kepada kepala SMKN 2 Lubukbasung Drs.Zulhatman,M,Mpd, pasca dikukuhkan kembali sebagai kepala sekolah kejuruan terkemuka di kabupaten Agam itu, diproyeksikan untuk optimalisasi program-program yang sudah dilaksanakan sebelumnya.
Beberapa terobosan tengah disiapkan SMKN 2 Lubukbasung dalam mendorong peran dan pengembangan potensi siswa, termasuk memaksimalkan eksistensi guru pembimbing di semua jurusan, agar berbagai agenda yang sudah dilaksanakan dan dirancang sebelumnya, bisa lebih optimal.
Hal itu disebutkan Zulhatman, menjawab kaba12.com di ruang kerjanya, menyusul inovasi baru SMK di Sumbar, khususnya bagi para kepala sekolah yang baru dikukuhkan pekan lalu, yang diwajibkan membuat program 100 hari kerja pertama.
Program 100 hari kepala SMKN 2 Lubukbasung, sudah dipersiapkan secara khusus, yang dikonsentrasikan untuk mendorong pengembangan potensi siswa di semua jurusan, termasuk beberapa inovasi sekolah yang bersinergi dengan agenda sekolah yang sudah dirancang sebelumnya.
Diakui Zulhatman,tantangan untuk pengembangan potensi sekolah, khususnya melahirkan para siswa mandiri menguasai bidangnya masing-masing menjadi PR berkelanjutan yang harus dituntaskan pihaknya dalam waktu dekat, pasalnya SMKN 2 Lubukbasung sudah merilis beberapa program prioritas yang sudah dilaksanakan para siswa bahkan membuahkan prestasi.
Bahkan bersama komite dan unsur lain di sekolah, pihaknya sudah merancang beberapa kerjasama dan merilis program strategis yang diyakini akan menjadi agenda utama mendorong peran aktif siswa dalam menguasai materi pembelajaran bahkan bisa mendorong para siswa untuk mandiri dalam berusaha kelak, “ kita sudah siapkan itu, dan program 100 hari kerja ini, akan kami laporkan dalam waktu dekat pada unsur pimpinan di Dinas Pendidikan Sumbar, “ jelas Zulhatman.
-HARMEN.-